Praca kadry Lipno

Opis oferty pracy

Zakres obowiązków:
- Kompleksowa obsługa pracowników z obszaru kadrowo-płacowego;
- Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy zgodnie z Kodeksem Pracy;
- Zatrudnianie pracowników w systemie kadrowo – płacowym;
- Zakładanie i prowadzenie akt osobowych;
- Nadzorowanie ważności badań lekarskich;
- Weryfikacja ewidencji i rozliczanie czasu pracy;
- Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach pracowników;
- Naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych i przygotowywanie listy płac;
- Sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PFRON);
- Przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych i analiz na potrzeby Zarządu.
- Obsługa PPK;
- Współpraca przy audytach i kontrolach z PIP/ZUS.

Wymagania:
- Min 2-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku w dziale kadr i płac;
- Ukończone studia wyższe lub kursy potwierdzające odpowiednie umiejętności do objęcia stanowiska;
- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
- Znajomość programu Płatnik;
- Umiejętność pracy w zespole;
- Samodzielność, dobra organizacja pracy i terminowość;
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.

Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia;
- pomoc na etapie wdrożenia;
- stały rozwój poprzez szkolenia;
- dodatkowe ubezpieczenie na życie;
- miła atmosferę w pracy :)